Marielva Andrade: De construtora a vice-presidente da Positivo

Aos 34 anos de carreira na Positivo, Marielva Andrade trilhou um caminho de ascensão profissional, saindo de uma posição administrativa para se tornar vice-presidente da empresa. Sua trajetória, iniciada em 1992, reflete a superação de barreiras e a busca constante por aprendizado em um setor predominantemente masculino.

Andrade, que inicialmente sonhava em ser construtora, formou-se em Engenharia Civil pela UFPR em uma turma com poucas mulheres. Após dez anos atuando em canteiros de obras com sua própria construtora, foi convidada por Hélio Rotenberg, fundador da Positivo, para integrar a equipe da empresa de tecnologia. Apesar de sua formação em engenharia e a falta de experiência em computação, sua fluência em inglês e a capacidade de aprendizado foram cruciais para sua entrada na companhia.

O início na Positivo e a adaptação à tecnologia

Marielva Andrade foi a 18ª funcionária da Positivo, que hoje conta com mais de 8 mil colaboradores. Começou como gerente administrativa, com a responsabilidade de organizar a estrutura da empresa. A adaptação ao universo da tecnologia foi feita na prática, com viagens internacionais e aprendizado autodidata. Ela chegou a gerenciar a divisão de hardware e, em 2006, com a abertura de capital da empresa, assumiu a vice-presidência de Operações, liderando uma diretoria com apenas três nomes.

Atualmente, ocupa o cargo de vice-presidente da Unidade de Negócios para Instituições Públicas. Seu propósito declarado é democratizar o acesso à tecnologia, incluindo a inteligência artificial, vista por ela como uma ferramenta transformadora.

Estilo de liderança e aprendizado contínuo

Andrade se descreve como uma líder servidora e humanizada, que valoriza o consenso e a diversidade de opiniões em suas equipes. Ela acredita que equipes de alta performance são formadas pela pluralidade de ideias e conhecimentos.

Sua formação acadêmica inclui MBAs em Gestão Empresarial e Finanças, além de cursos em Neuroestratégia. A busca por conhecimento é uma constante em sua vida, impulsionada pela vontade de enfrentar novos desafios e se preparar para eles.

Inspiração e reconhecimento

Por muito tempo, Marielva Andrade não se via como uma referência, mas passou a perceber seu papel inspirador ao palestrar e receber feedback de outras mulheres. Em 2022, foi reconhecida como Mulher Paranaense na categoria Exatas e Tecnologia e finalista do Globant Awards – Women that Build.

Ela enfatiza a importância de mostrar que o caminho profissional é possível para mulheres em áreas onde elas historicamente tiveram pouca representatividade. Sua receita para o sucesso é a constância e a busca por conhecimento diante de cada desafio.

O que diz a pesquisa

Um estudo intitulado "Mulheres em Cargos de Liderança em Tecnologia: Uma Revisão Sistemática", publicado nos Anais do XVIII Women in Information Technology (WIT 2024), aponta para a persistente desigualdade de gênero na área de Tecnologia de Informação e Comunicação (TIC). A pesquisa, que analisou 10 trabalhos, identificou a discriminação e o preconceito de gênero como os principais desafios enfrentados por mulheres em funções de gestão em TIC no Brasil. Diversas estratégias de superação foram mencionadas nos trabalhos analisados, embora com pouca discussão aprofundada.

Marielva Andrade integra a lista IT Forum Mulheres, que destaca 35 mulheres proeminentes no setor de tecnologia.